Сотрудники HR сферы активно изучают английский язык

Сотрудники HR сферы активно изучают английский язык в наши дни. И это не случайно, если есть цель получить HR должность в престижной зарубежной компании, другие — читать новейшую профессиональную литературу на английском, третьим приходится оценивать знания английского у кандидатов. Мы хотим помочь рекрутерам, которые пока только осваивают английский для профессиональной деятельности. В этой статье вы найдете краткий словарь рекрутера, а также ресурсы, с помощью которых сможете подтянуть свои знания.

Давайте начнем с основы — выучим слова, которые понадобятся любому HR-менеджеру (human resources manager) независимо от того, в какой сфере он трудится. Во второй части нашей статьи вы найдете ресурсы, на которых можно изучить необходимую профессиональную лексику, поэтому здесь мы приведем только краткий словарь, чтобы вы понимали, в каком направлении двигаться.

Для начала рассмотрим, как могут называть HR-менеджеров и кандидатов на должность.

Слово/СловосочетаниеПеревод
a recruiterрекрутер
an interviewerчеловек, который проводит собеседование
a generalist recruiterуниверсальный рекрутер, который ищет специалистов из разных областей
a headhunterрекрутер, который, как правило, занимается поиском высококвалифицированного персонала и переманивает его у других работодателей
an applicant = a candidateсоискатель
an intervieweeсоискатель; человек, который проходит интервью
job seeker = job hunterчеловек в поисках работы

А теперь давайте ознакомимся с основными глаголами, которые нужно знать рекрутерам.

Слово/СловосочетаниеПеревод
to hireнанимать на работу
to fireувольнять с работы
to get the sackбыть уволенным с работы
to resignувольняться по собственному желанию, уходить в отставку
to retireувольняться в связи с выходом на пенсию
to work overtimeработать в сверхурочное время
to work shiftsработать посменно
to be on the night shiftработать в ночную смену
to take a day offбрать отгул
to take a vacationбрать отпуск, уходить в отпуск
to be off sickотсутствовать по болезни
to promoteповысить в должности
to demoteпонизить в должности
to downsizeсокращать численность сотрудников
to make somebody redundantсократить кого-либо

Как видите, в английском языке есть много слов, которые означают увольнение и прием на работу. В табличке мы привели лишь наиболее часто употребляемые из них, а больше подобных слов и о разнице между ними вы узнаете из нашей статьи «You are hired! Или 15 выражений для рекрутеров».

Теперь давайте узнаем, как называется персонал на английском языке, а также изучим другие полезные существительные, которые могут пригодиться вам в деловой беседе.

Слово/СловосочетаниеПеревод
a recruitновый сотрудник
an executive positionруководящая должность
an absenteeпрогульщик
staff = personnelперсонал
qualified personnelквалифицированный персонал
workforce = labour forceработники, рабочая сила
workersработники
a salaryзарплата
a salary advanceаванс в счет зарплаты
salary increase = increase in salaryповышение оклада
a basic salaryосновной оклад без премий, надбавок и т. д.
an initial salaryначальный оклад
an employment/labour contractтрудовой договор
a badly paid jobплохооплачиваемая работа
a dead-end jobбесперспективная работа
statutory sick payпособие по болезни
maternity leaveдекретный отпуск
a public holidayгосударственный праздник
dismissalувольнение, отставка

Конечно, одна из самых важных задач любого рекрутера — уметь задавать кандидату вопросы на интервью. В табличке мы собрали для вас вопросы на английском языке, которые можно задать потенциальному сотруднику.

ФразаПеревод
How did you learn about this job opening?Как Вы узнали об этой вакансии?
Tell me about yourself.Расскажите о себе.
Please briefly summarize your work history and education.Пожалуйста, расскажите кратко о своем образовании и опыте работы.
What is your greatest strength?Какова Ваша самая сильная сторона?
Why do you want this job?Почему Вы хотите получить эту должность?
Why do you want to leave your current employer?Почему Вы хотите уволиться с предыдущей работы?
Why should we hire you?Почему нам следует взять Вас на работу?
What are your salary expectations?На какую зарплату Вы рассчитываете?
Describe a situation in which you made a mistake. How did you handle it?Опишите ситуацию, в которой Вы совершили ошибку. Как Вы решили эту проблему?
What are your goals for the future?Каковы Ваши цели на будущее?
What do you know about our company?Что Вы знаете о нашей компании?
What is your greatest professional achievement?Какое Ваше самое большое профессиональное достижение?
Where do you see yourself in five years?Где Вы видите себя через 5 лет?
Do you have any questions for us?У Вас есть какие-то вопросы к нам?

Если вы хотите качественно подготовиться к собеседованию, записывайтесь на наш онлайн курс для HR и отличный результат не заставит вас долго ждать!

Пробный урок в подарок!

Откройте для себя мир языка вместе с нами! Оставьте заявку и получите бесплатный пробный урок, включающий час активного общения и ценной языковой практики.

Тургенева, д. 13, эт. 12, оф. 1223
пн-пт: 10:00–20:00; сб 10:00–19:00; вс: выходной
+7 (912) 660-09-90

Хотите узнать подробнее про Программы?

Свяжитесь с нами через мессенджеры или чат и мы оперативно свяжемся с вами, а также вы можете позвонить нам по номеру телефона, который указан ниже

Контакты

+7 (912) 660-09-90
EжедневноТургенева, д. 13, эт. 12, оф. 1223

Выберите удобный вид связи

После клика на иконку мессенджера вы будете переведены на чат с оператором